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“Curso Virtual Autodirigido de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad”

 

1. Objetivo General del Curso

Brindar herramientas conceptuales  y metodológicas  a los colaboradores  de la Red de Prestadores del Servicio Público de Empleo,  a través de una estrategia de formación virtual de carácter autodirigido en torno a la inclusión laboral de Personas con discapacidad; que permita  fortalecer la presentación de los servicios de gestión y colocación laboral para  las Personas con Discapacidad, en el marco del Modelo de Inclusión Laboral con Enfoque de Cierre de Brechas y la Estrategía de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad,

 

2. Contenidos

 

Introducción

Estructura de la plataforma virtual de aprendizaje y los principales planteamientos de la educación virtual.
Contexto general de la discapacidad.
Conceptos básicos de discapacidad, características de los diferentes tipos de discapacidad más comunes e introducción al tema central de la inclusión laboral en el sector empresarial.

Derribando prejuicios sobre la discapacidad

Imaginarios y prejuicios sobre la  población con discapacidad, herramientas para fortalecer la interacción y la comunicación. 
Normatividad existente en relación con la inclusión laboral de Personas con discapacidad.
Panorama general normativo de la inclusión laboral de personas con discapacidad a nivel nacional.
Inclusión laboral.
Procesos de inclusión laboral, momentos y servicios de apoyo a empresas que esperan vincular personas o tiene vinculadas personas con discapacidad como trabajadores y una guía práctica para la implementación de ajustes relevantes para la atención y vinculación de personas con discapacidad.
Perfilamiento y análisis de la Persona con discapacidad.
Características relevantes de perfilamiento y ajustes en la realización de procesos para la identificación de las competencias para personas con discapacidad.
Gestión Humana
Elementos para la orientación empresarial en relación a los procesos de Gestión Humana, y los posibles ajustes o diferentes apoyos que deben tener en cuenta según las particularidades de las personas con discapacidad.
Perfilamiento y Análisis de la Empresa.
Que es, Para que se hace, como se realiza y la importancia del diagnóstico empresarial de barreras y facilitadores, formular un plan de ajustes y realizar el análisis del puesto de trabajo.
Técnicas de abordaje a los empresarios.
A través de herramientas conceptuales y prácticas, abordar la inclusión laboral de personas con discapacidad en el sector empresarial.

Evaluación final

Evaluación del curso virtual pos-test de conocimiento.

 

3. Metodología

Este curso se base en el aprendizaje virtual (e-learning) como enfoque de formación en el proceso de enseñanza-aprendizaje en torno a la Inclusión Laboral de Personas con discapacidad, posibilitando la cualificación de conocimientos, tanto como la obtención de herramientas prácticas, con el fin de que sean aplicados en los contextos institucionales y en los servicios de gestión y colocación laboral de personas con discapacidad.
Esta herramientas de entorno virtual de aprendizaje, permite ubicar  una serie de módulos conceptuales que van acompañados de guías pedagógicas con  material de apoyo, como documentos pfd, videos, infografias y links a páginas de referencia, que van  orientando el proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes.
Así mismo, este curso cuenta con un criterio de diseño accesible que facilita la participación de las  personas con discapacidad.

 

4. Acceso y Participación

Los elementos principales para acceder a este curso son:

  • Interés y compromiso
  • Disponibilidad de entre 4 y 8 horas semanales de estudio
  • Cumplimiento de ejercicios semanales

La participación en este curso está sujeta a las ediciones que programe la Unidad Administrativa del Servicio Público de Empleo.
I Edición 2017  31 de Agosto de 2017
II Edición 2017 Próximamente
Si usted requiere una información adicional sobre las ediciones o la participación en el curso por favor escribir a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. y Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Usted necesita tener Javascript activado para poder verla. comunicarse al (+57) (1) 756 00 09 Ext. 1613

 

5. Constancia de Participación

La constancia de participación se otorgará a los estudiantes que cumplan con los siguientes requisitos:

  • Acreditación de ingresos a la plataforma semana a semana durante la ejecución del curso.
  • Desempeño de por lo menos el 70% en las pruebas de evaluación de los módulos.
  • Diligenciamiento del pre y pos test.
  • Diligenciamiento del formato de evaluación final del curso como herramienta de aprendizaje.

 

 6. Asistencia técnica 

El carácter de este curso es autodirigido lo cual implica la disciplina y compromiso de los estudiantes en relación con sus estilos de aprendizaje.  
Por ser un curso de carácter autodirigido, no se cuenta con la figura del Tutor -equiparado a la figura del profesor en la educación tradicional-, sin embargo,  podrán contar con asistencia en torno a la resolución de problemas en torno al acceso y navegabilidad en la plataforma, el acceso al material de apoyo y referencia, consultas propias de las herramientas que brinda la plataforma y cualquier otro aspecto de carácter técnico. 

Esta estrategia de formación fue diseñada por el Programa Pacto de Productividad de la Fundación Corona en asocio con la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo (UASPE).


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> Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo
> Cra. 69 No. 25B - 44 Piso 7. Bogotá D.C.
> PBX: +5717560009